5 étapes avant de poser sa démission
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Poser sa dem’ n’est pas une décision que l’on prend à la légère, elle nécessite une réflexion approfondie et une planification claire pour préparer au mieux l’avenir.
Le but est que le futur soit plus passionnant et stimulant que le présent ; on évite de se lancer au hasard.
Tu as envie d’explorer de nouvelles opportunités professionnelles ?
D’améliorer ton équilibre vie pro/perso ? De t’épanouir davantage dans ta carrière ? Dans cet article, nous verrons 5 étapes essentielles à suivre avant de poser sa démission.
Elles t’aideront à préparer ton départ en douceur et à optimiser ta transition vers de nouveaux horizons.
On te donne toutes les clés pour découvrir comment aborder cette période de changement avec confiance !
Démissionner ou pas ? Les signes à prendre en compte
Les raisons de vouloir démissionner sont diverses et propres à chacun.
Certaines entreprises parviennent à garder leurs collaborateurs en proposant des réorientations, des évolutions de postes, des changements d’équipes, etc.
Tu te demandes si démissionner est la bonne solution ? Il est vrai que c’est une sortie de zone de confort, un risque à évaluer, mais il y a des signaux clairs qui, généralement, t’avertissent qu’il est temps de partir.
Lesquels ?
- la perte de confiance en soi : tu as l’impression d’être inutile, de ne plus voir ta valeur ou tes qualités. Tu ressens une perte de sens.
- Le manque de motivation : tu vas au travail à reculons, tu t’ennuies, tu vois le temps passer et tu n’attends qu’une chose : la fin de la journée et de la semaine.
- Le manque de reconnaissance : tu estimes que ton travail n’est pas reconnu, que tu es sous-payé, tu ne réalises pas des tâches quotidiennes à la hauteur de tes compétences. Tu as essayé d’en parler à ton responsable, mais rien ne bouge.
- Tu n’as pas de perspectives d’évolution : tu stagnes et tu ne vois pas comment ta carrière pourrait progresser.
- Tu n’es plus en adéquation avec les valeurs de l’entreprise : des ambitions et des objectifs qui changent, une nouvelle équipe de dirigeants, une nouvelle culture d’entreprise qui ne te correspondent plus. Tu ne te sens plus à ta place.
Les envies de démission peuvent être liées à des problèmes relationnels, à des contraintes trop élevées, par rapport au travail en lui-même ou parce que tu as d’autres projets professionnels en tête.
Avant de partir, il est important de suivre quelques étapes clés pour ne pas le regretter.
Bien souvent, on ne plus faire machine arrière !
Poser sa démission : 5 étapes avant de se lancer
1. Se poser les bonnes questions
La première étape est d’analyser ta situation professionnelle actuelle, de voir ce qui ne te convient plus aujourd’hui et de confirmer que la démission est la bonne option. Si tu es bien dans l’entreprise, mais que le problème est lié à l’évolution de ta carrière, à ton salaire ou même à l’aspect relationnel, demande-toi si tu as déjà formulé clairement tes revendications : as-tu échangé avec ton ou tes responsables et avez-vous fait le point sur les alternatives possibles ?
Si la réponse est non, il y a peut-être une discussion à avoir avant de partir définitivement !
Si la réponse est oui, la démission est probablement la meilleure solution.
2. Préparer sa reconversion future
Si ton objectif est de démissionner pour devenir indépendant, as-tu un plan d’action établi pour la suite ?
- ton domaine d’activité ;
- les formations nécessaires et leur coût ;
- les informations légales pour créer ton entreprise ;
- la rentabilité de ta future activité ;
- etc.
Si tu souhaites rester dans le même domaine, mais dans une autre structure, as-tu déjà des pistes ? Passé des entretiens ? Une promesse d’embauche ?
L’idée avec la démission est de ne pas se retrouver dans une situation qui peut être stressante financièrement et moralement. S’organiser, définir un itinéraire clair et aligné avec tes aspirations sera le meilleur moyen de réussir ta reconversion ; qu’elle soit en tant qu’entrepreneur ou salarié.
3. Se renseigner sur son contrat actuel
Avant de poser sa démission, ressors ton contrat de travail et relis-le attentivement.
Tu y trouveras la durée de préavis, les clauses de non-concurrence éventuelles, etc. ; des éléments importants pour préparer ton départ et la suite de ta carrière.
Le préavis peut être négocié et cela arrange parfois même les deux parties.
L’entreprise peut réduire ou dispenser la période de préavis pour plusieurs raisons :
- la crainte que le collaborateur ne soit plus impliqué ;
- avoir déjà un remplaçant pour le poste.
4. Ne pas divulguer l’information
Rester discret jusqu’à l’officialisation de ton départ avec la direction est une clé pour démissionner proprement. Si tu commences à en parler avec tes collègues, même les plus proches, cela peut se raconter et remonter jusqu’aux responsables.
Ce ne sera pas bien vu s’ils l’apprennent par quelqu’un d’autre ; si tu veux partir en bons termes, garde cette information pour toi jusqu’au bout.
Toujours dans cet esprit de bienveillance, n’attends pas le dernier moment pour en parler afin de ne pas laisser l’entreprise dans une situation compliquée.
Par exemple, s’il y a une saisonnalité, termine la saison ou démissionne bien avant pour que tu puisses être remplacé à temps.
5. Commencer les démarches
Poser ta démission est la décision que tu as prise ? Il faut maintenant débuter les démarches :
- en parler à ton ou tes responsables (tu n’es pas obligé de te justifier) ;
- être prêt à négocier ;
- écrire ta lettre de démission.
Si tu souhaites négocier une rupture conventionnelle pour lancer une activité en indépendant et que tu aimerais ouvrir tes droits Pôle Emploi, il est fortement conseillé d’expliquer ton projet, pourquoi tu veux le faire, etc.
Afin que ton employeur te soutienne et accepte la rupture conventionnelle.
Se préparer de manière proactive et stratégique pour ce nouveau chapitre de ta vie professionnelle est une base essentielle.
Commence par évaluer tes motivations et tes objectifs, puis établis un plan d’action réaliste pour les atteindre.
Organise ta transition en communiquant efficacement avec ton employeur, en rédigeant ta lettre de démission et en respectant les délais nécessaires.
Sois confiant, reste positif et fais preuve de persévérance dans ta recherche de nouvelles opportunités ou dans ton lancement d’activité.
En suivant ces étapes, tu seras prêt à franchir ce pas avec sérénité et à embrasser l’avenir avec enthousiasme. Bonne chance pour cette nouvelle aventure professionnelle !