Notre avis (100% honnête) sur la formation High Ticket Closing de Dan Lok.

Hey !
Bonjour à vous, je suis ravie de vous retrouver dans ce nouveau post.

Aujourd’hui, je voulais vous parler de quelque chose qui me tient à coeur. Si vous êtes abonné (e) à notre newsletter, vous savez d’ores et déjà que nous avons fait la formation de Dan Lok en 2018 (si non, j’explique comment nous sommes arrivés à sa formation ici).
Enoncer le nom de Dan Lok dans son CV, on ne va pas se mentir, c’est plutôt prestigieux. Donc beaucoup de gens sont venus à nous parce qu’il y avait simplement marqué “Dan Lok” sur nos réseaux sociaux, mais finalement personne ne s’est réellement intéressé à ce qu’on en avait pensé.

C’est ce que je vais vous dévoiler aujourd’hui.

C’est quoi cette formation ?

A l’époque (donc en 2018), c’était une formation sur 8 semaines qui te délivrait une certification à la fin du process.
Il y a une thématique par semaine qui est abordée. Cela peut toucher autour des croyances limitantes sur la vente, sur le Closing, par son état d’esprit (comment s’améliorer, comment être meilleur, etc…), et bien sûr par les étapes de la vente.

Tu as accès à : un groupe privé Facebook à vie + ta plateforme de formation à vie + à une plateforme (Discord) pour faire des jeux de rôle avec n’importe qui, à n’importe quelle heure du jour et de la nuit.

Une fois que tu as terminé la formation, Dan Lok te propose de passer au niveau supérieur sous forme d’abonnement pour que tu restes entraîné et au courant de l’évolution du métier sur le marché.

Pourquoi je pense que certaines choses sont à revoir…

1. Un coach qui n’a jamais vendu ?

Ce qui m’a énormément dérangée personnellement, c’est que lorsque tu arrives dans la formation, on t’attribue un groupe (généralement moins de 10 personnes) avec un coach. Et toi tu te dis quoi : “OOOOOh cool je vais avoir un coach à qui je vais pouvoir poser mes questions !!”. 

Mais devinez quoi : mon coach n’avait pris aucun réel appel de Closing, n’avait pas trouvé d’infopreneur après 4 mois après la fin de la formation et donc n’avait aucune idée de ce qu’un bon taux de closing est sur la réalité du marché.
Difficile pour nous de poser des questions telles que : comment on fait pour trouver un client ? Comment avoir des résultats rapidement ? A quoi ça ressemble un vrai appel de vente ? Etc…

Et c’est LÀ pour moi la principale limite de la formation de Dan Lok.
En gros, tu suis sa formation appelée High Ticket Closing, tu es diplômé (e) et ensuite tu peux décider de payer le niveau supérieur qui s’appelle le Inner Circle.
Et de là, tu peux demander à devenir Coach pour ceux qui débutent la formation, alors même que tu as 0 expérience du terrain.
Bien sûr, tu fais ça sur la base du volontariat en plus.

Mais comment encadrer des élèves, répondre à leurs questions, et même faire des jeux de rôles avec eux, si toi même tu n’as jamais fais ça de ta vie ?
Ca n’a aucun sens pour moi… Et c’est ce qui a vraiment posé soucis pour moi dans cette formation.

2. Un diplôme donné à tous !

 

Le deuxième point “négatif” selon moi, c’est que tout le monde peut avoir le diplôme HTC. En fait, tu as certains “devoirs” à rendre, mais personne ne te les corrige, ou ne te donne son avis sur ce que tu as fais de bien / de moins bien.
Et bizarrement, à la fin des 8 semaines, tout le monde est diplômé. Et ce, même si certains ont très peu participé…
Est-ce que ce diplôme a de la valeur sur le marché ? Au Canada et aux USA, peut-être… Mais en France, clairement AUCUN.

3. De 2 500€ à 10 000€ ?

Le troisième point qui peut être un gros frein, mise à part la langue (eh oui, TOUT est en anglais) et le décalage horaire (comme Dan Lok fait les coachings sur le fuseau horaire du Canada, tu te retrouves à te lever parfois à 4h du matin…), c’est le prix.
Personnellement, Vincent a payé à l’époque 2 500€ pour faire la formation et lorsque nous sommes partis de l’organisation interne de Dan Lok, il était question qu’elle passe à 10 000€. 
Et je crois que ce qui m’a le plus choquée à l’époque (mise à part l’énorme augmentation de tarifs), c’est qu’il n’y a même pas eu de réelles propositions pour améliorer le processus ou pour améliorer l’expérience clients. Et j’ai trouvé ça vraiment dommage.

Maintenant, est-ce que la formation est réellement passée à 10 000€, sincèrement je n’en sais rien.

4. Des jeux de rôles fictifs.

Le dernier point négatif (et non des moindres), et c’est ce qui rejoint le point n°1 : personne n’écoute tes jeux de rôle. En gros, tu as une plateforme sur laquelle tu peux te connecter et faire des jeux de rôle. MAIS personne d’expérimenté (encore une fois, quelqu’un qui connait la réalité du marché) n’écoute tes jeux de rôle, et ne te fait de feedback dessus.
Tu peux très bien faire de la grosse m**** pendant 8 semaines, PERSONNE n’en saura rien, et PERSONNE ne t’aidera sur ce point (SAUF si tu as la chance d’être tombé sur un coach qui prends déjà des appels téléphoniques…).

Les seuls retours dont tu bénéficies, sont ceux des autres élèves avec qui tu t’entraînes. Mais devine quoi : ils sont tout aussi débutant que toi ! 
Et c’est pour ça, qu’avec le temps, quand on voit sur un profil Facebook que la formation de Dan Lok est passée par là, ce n’est plus tellement un gage de qualité que ça… Les Closers qui ont terminé la formation, et qui ne sont pas capables de se remettre en question, sont généralement très “moyens” au niveau de leurs compétences.

Et c’est vraiment dommage…

Ce qui est ultra positif dans cette formation…

1. La diversité des profils.

C’est VRAIMENT enrichissant d’avoir à faire à des personnes du Monde entier. C’est incroyable de voir à quel point Dan Lok rassemble des gens du monde entier.

Il y a bien sûr une grande majorité d’élèves qui viennent du Canada et des USA, mais il y a aussi des Pays plus éloignés comme l’Inde, la Chine, le Japon et les pays d’Europe, bien entendu.
Et quand tu prends le temps de discuter avec eux, tu ressens un sentiment “d’appartenance” à une communauté qui est absolument incroyable…

2. L’accès aux jeux de rôle H24 et 7/7.

Eh oui ! Comme beaucoup de personnes de Pays différents ont achetés la formation, ça veut dire qu’à peu près TOUS les fuseaux horaires sont représentés.
Du coup, tu peux te connecter sur Discord (la plateforme de jeux de rôles) quasiment jours et nuits, même les samedis et dimanches pour que tu puisses faire un jeux de rôle.
Ce qui est aussi super, c’est que tu peux te connecter juste pour écouter. C’est aussi très formateur ! Quand vous entendez un jeux de rôle réalisé par quelqu’un d’autre, vous avez tendance à repérer les points positifs / négatifs et du coup vous pouvez vous l’appliquer à vous même !

3. Le coaching au top.

Dan Lok est clairement doté d’un leadership incroyable.
Il est notamment très fort sur les premières semaines où il insiste sur le mindset, l’état d’esprit à avoir et les croyances limitantes qu’on peut avoir sur l’argent ou sur la vente en règle générale.
En moins de 3 semaines, tu as pété toutes tes croyances, et tu peux ENFIN croire que l’argent est une bonne chose dont on doit avoir ENVIE plutôt qu’avoir PEUR. Et ça… Pour certaines personnes c’est un pas de géant !

4. La communauté incroyable.

Comme je le disais, tu as accès à un groupe Facebook privé où tu as TOUS les membres de la formation qui sont connectés. Aussi bien ceux qui sont déjà gradués, que ceux qui viennent de rentrer.
Et du coup, c’est très motivant, parce que tu vois les réussites des uns et des autres. Dan Lok et son équipe encouragent tous les membres à noter les ventes qu’ils ont faites ou les contrats qu’ils réussissent à négocier et du coup, derrière tout ça, il y a un côté “c’est bien réel”. 
Et ca aide à être motivé au quotidien.

Voilà mon avis sur la formation de Dan Lok.
En soit, je ne suis clairement pas là pour cracher dans la soupe et reprocher des choses à Dan Lok et à son équipe.
NON !

Si je n’avais pas fait sa formation, je n’en serais pas là aujourd’hui, c’est certain.
MAIS pour moi le gros point noir, c’est qu’il y a un manque évident de coaching de qualité, ce qui fait qu’on t’apprends une compétence, sans même vérifier si tu l’as bien acquise ou non, et ça c’est vraiment dommage.

Et vous ? Vous connaissiez Dan Lok avant que je vous en parle ?
Partagez-moi vos impressions en commentaire juste en bas 😎.

Julie LEPAGE
Co-fondatrice de Closer Évolution®
“Ma mission est de dépoussiérer les anciens codes de la vente et de vous permettre de vous y reconvertir professionnellement, pour pleinement vous y épanouir.”